高い給料をもらえば人は満足できるのか? 私達の中には、給料が安くて不満だという人もいれば、仕事の内容に不満だという人もいる、会社の待遇が不満だという人もいますよね。 大概は「高い給料さえもらっていれば満足できるのに」とか「我慢できるのに」と言う人は多いのではないでしょうか? 今は多くのメディアでも活躍し、どちらかと言...
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なんでもかんでも会議で決めようとする現代社会の落とし穴 強いリーダーシップがあると、それを多くの人は独裁者とかワンマンだとか、あまり良からぬ表現をする事が多いですよね。 「3人寄れば文殊の知恵」と言いますが、それを心理学的な視点で考えますと、そうとも限らないのです。 例えばこんな実験例があります。 安定した生活を送って...
嘘はしぐさや何気ない表情に表れています 1997年アメリアのコメディ映画で、ジム・キャリー主演の「ライアーライアー」という映画をご存知でしょうか? フレッチャー・リードは自他共に認める一流の弁護士。どんなに無理な依頼でも、彼は得意の“嘘”で無罪を勝ち取ってしまう。そのいかなる時も嘘をついて切り抜ける姿勢は私生活でも変わ...
好条件の「給料」を支払いながら、仕事の内容も複雑ではない単純流れ作業であったにかかわらず、なぜ従業員は辞めていってしまったのでしょうか?...
あのタイガー・ウッズはなんと愛人が10人以上いたそうです かつてイタリアのベルルスコーニ首相が、若い女性と性的関係を持ったとして起訴されましたが、このように社会的地位の高い男性やある道を究めた男性には女好きの方が多いようですね。 たとえば、20世紀を代表する芸術家パブロ・ピカソは一般的に知られているだけで9人の女性と交...
男が言い訳をするときの心理 女性が言い訳をする心理 そして子供が言い訳をする心理 浮気がばれ、奥さんに追及されて、苦し紛れに言ってしまう男の言い訳。 デートの約束を忘れていたのに、それを言えず正当っぽい誤魔化しをする女性の言い訳。 食べちゃいけなかったおやつを、ついつまみ食いしてしまった子供の言い訳。 今回記事にするの...
男性も女性も褒め方と叱り方にはバランスが大事です 会社に新人社員が入ってきて、自分の部署へ配属されました。 男性でも女性でも、新しく入ってきた部下には成長してほしいと願うのは上司たる者の願いですよね。 女性の皆さんには失礼ですが、昔から「美人は三日で飽きる」と言いますよね。 これはおそらく、どんなに美しい女性でも毎日顔...
フラストレーション状態を心理テストで分析したら面白い? 自分が関わったプロジェクトの経過発表会の前日に、訳もわからず突然プロジェクトの中止を言い渡された。 「来週から君は転勤だから準備しといて」・・・って、後3日しかない! 組織ではありがちな事例です。 このようなフラストレーション状態になったとき、どんな反応を示すの...
メール文から性格を大別することは心理学的に可能です ロングセラーを記録するアメリカのTVドラマ『クリミナル・マインド FBI行動分析課』。 FBIの行動分析課の面々が、異常犯罪者達をプロファイリングして、犯罪心理を読み解きながら事件を解決へ導くというストーリーですが、この中でも犯人が残したメール文や筆跡から、性格や職業...
社会人の男として女性にモテたいと願うなら注目される場所に応じた心理を知っておこう 社会に出ると、男も女も急に大人に見えてくるものです。 社内で素敵な先輩に会ってしまったり、営業先の会社で気になる人を見つけてしまったり。 男であれば、大人の女性にモテたいなんて思うようになったりするものです。 人が注目するものにはその人...
親子関係や友人関係の修復には弱みを見せたほうが好感を持たれる傾向にあります 些細なことで、親しい友人を傷つけてしまい、関係が気まずくなってしまった。 つい身内だと思って親へ言い過ぎてしまい、親子関係が気まずくなった。 誰もが経験のあることではないかと思います。 そんなとき、出来るだけ早く関係を修復したいと考えるのではな...
心理学的にもまず行動する事で表情やしぐさから気持ちが伝わります 前回の記事で、心理学者「メーラビアンの法則」を紹介しました。 https://kokoronoiro.xyz/koko11060/ 対人印象の形成は、 表情55%、声質や大きさ38%、会話の内容7%である、 という法則の事です。 この法則からも判るとおり、...
初対面の相手には、心理的に話よりも声のトーンが印象に残ってしまうのです 前の記事で、初対面の印象が重要だと述べました。 https://kokoronoiro.xyz/koko11056/ ビジネスではいきなり人と面談することはあまりありません。 まずは電話でアポイントメントを取るというのがマナーでしょう。 しかしAさ...
人間は一番最初に見たものを高く評価する傾向にあります 第1印象がとても大事である事は、誰でも何となく知っている事ではないでしょうか? 社内や取引先において自分の評価を上げたいと思ったら、迷わずまず初対面の印象を良くする努力をしましょう。 なぜならば、第一印象が人の評価の大部分を決定づけてしまうからです。 心理学者のア...
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